Yabancı işçi istihdamında mevzuat eksikleri nedeniyle işgücü kaybı yaşamayın…

Yabancı İşçi Çalıştırma

Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de herhangi bir işte çalışabilmek için Çalışma ve Sosyal Güvelik Bakanlığından ya da ilgili diğer kurumlardan kendisine çalışma ve ikamet hakkı veren izin belgesini almak zorundadır.

Görseldeki silik dünya çiziminin üstünde yine silik göç eden aileler var. Görselin ön tarafında daha renkli bir şekilde farklı işler yapan 5 yabancı işçi mevcut

2023 yılı içinde çalışma izni olmadan Türkiye’de bir firmada çalışan yabancı, durumun tespit edilmesi halinde 35.816 Türk Lirası idari para cezası öder. Bunlara ek olarak SGK mevzuatındaki sigortasız işçi tespitindeki tüm hükümler ve idari para cezaları da uygulanacaktır.

Yabancı işçi istihdamında dikkat edilmesi gereken hususlar…

Çalışma İzni Başvuru Süreci

Çalışma izin başvuru süreci online olarak başlamakta olup en önemli detay sahip olunan elektronik imzadır. O imza üzerinden yapılan yetkilendirme ile başvuru süreçlerinin yürütülebilmektedir. Başvurular Çalışma Bakanlığı’nca değerlendirilmekte olup süreç baştan sona takip edilmektedir. Süreç sonuçlanması sistem üzerinden takip edilerek yönetilmektedir.

Başvuru için doldurulan formdaki bilgiler ve belgeler başvurunuzun tüm gidişatını etkilemekte olup en şeffaf haliyle ve en doğru şekilde doldurulması çok önemlidir. Aksi takdirde girilen yanlış bilgiler başvurunuzu olumsuz sonuca götürebilmekte olup iş gücünüzden mahrum kalmanıza sebep olmaktadır.

Yabancı İşçi Çalıştırma kapsamında farklı işçi profillerinin fotoğrafları daire içinde görselde yer almaktadır.

Yabancı İşçi Çalıştırma Danışmanlığı Yol Haritası

Yabancı İşçi İstihdam İncelemesi

Yabancı işçi çalıştırma danışmanlığı kapsamında ilk adım olarak firmanızın personel/kadro yapısını ve ilave yabancı işçi istihdam planlamasını inceliyoruz. Yapacağımız etüt sonrasında sizlere sözleşme imzalanması öncesinde yabancı işçi çalıştırma süreci ile ilgili işletmeniz özelinde tür ve sektör bazında bir yol haritası sunuyoruz.

Yabancı İşçi Çalıştırma Dokümantasyon ve İzin Süreci

Sözleşme yapılması sonrasında istihdam edilecek işçilerin belirlenmiş meslek grubu/sektör bazında ve uygun çalışma izni türüne göre başvuru işlemlerini, ilgili kurumlarla yazışmaları içerecek şekilde sizin adınıza hazırlıyor ve sürecin sağlıklı bir şekilde onaylanması açısından gerekli tedbirleri alıyoruz.

İzin alamadığımız işlemlere ücretlendirme yapılmamaktadır.

Takip ve Kontrol Süreci

Aydınlatma metinlerinin bir parçası olarak ilgili kişilerin Kanun’da belirtilen hakları doğrultusunda yaptıkları başvuruların yanıtlanması süreci oluşturulmakta ve bu yönde gerekli dokümantasyon hazırlanmaktadır. KVKK danışmanlık hizmeti kapsamında firmanıza yapılan başvurulara yönelik sizlere destek sağlanmaktadır.

500’ü aşkın firma* danışmanlık hizmeti için bizi tercih ediyor…

Siz işletmenizin yönetimine odaklanırken, mevzuat uyumluluğu noktasında karlılığınızı artırmak için size destek olmaya hazırız.

Büyük resme odaklanın, detayları bize bırakın.

* Referanslarımızı tanımak için tıklayın.

Optimizasyon

Yönetim sorumluluklarınızda alan uzmanlığı gerektiren konularda bize danışın, işgücü ve vakit kaybından kurtulun, işletmenizde optimum yönetim modeline ulaşın.

Uyumluluk

İşletmenizin tabi olduğu yasal mevzuata kusursuz bir uyum için işi uzmanına bırakın.

Performans

Siz uzman olduğunuz faaliyet alanına odaklanırken; yasal detaylar, bildirimler ve mevzuat noktasında profesyonel bir destek alarak performansınızı artırın.

Elips şeklinde bir görsel; 5 kişi birbirlerinin kollarını tutmakta ortada bir beşgen oluşmuş, bu beşgenin içinde pentanova danışmanlık logosunun dairesi var. Görselin üstünde PENTANOVA altında BİLGİYE GÜVENİN Yazıyor.

İş hacminizi büyütün

İş hacminizin büyümesi için kayıp-kazanç dengesinde lehinize yeni gelişmeler için hazır olun. Mevzuat fırsatlarını kaçırmamanız için tecrübeli personelimiz size destek vermeye hazır.

Karlılığınızı artırın

İşletmenizi sadece üretim, pazarlama ve reklam ile büyütemezsiniz. Büyüdükçe derinleşen mevzuat uyumluluğu gereksinimlerinde iş ortağınız olmaya hazırız.

Kıta Lojistik web sitesinden alınmış görsel. Dünya haritası üzerinden konteynerler ve onları taşıtan gemiler ve güzergahların çizimleri.

Çalışmaya başladığımız günden bu yana gerek SGK gerekse İş Hukuku anlamında birçok soru ve sorunumuza çözüm bulan, özellikle Sosyal Güvenlik Kurumu’ndaki yazışmalarımız ile bizzat muhatap olan ve süreci yürüten, tüm bunlara ilave her ay bize kazandırdığı indirimleri ile eksiksiz bir teşvik süreci yürüten ve prim maliyetlerimizi azaltan, mesai kavramına bağlı olmaksızın her daim ulaşabildiğimiz Pentanova ailesine candan teşekkürler.. Uzun yıllar bir arada çalışmak ümidiyle…

Didem Süne

Kıta Lojistik İnsan Kaynakları Müdürü

Özerler holding web sitesinden alınmış görsel. Firma ismi ve Anadolu'nun İşlevsel Gücü Sloganı var. Yan yana üç bayrak en üstteki Türk Bayrağı, diğerleri firma isminin yazılı olduğu bayraklar.

Çalışma hayatına dair güncel mevzuat hakkında bültenlerle sürekli bilgilendirmeleri, işçi/işveren açısından devlet teşvikleri konusunda destekleri ve interaktif çalışma şekilleri memnuniyet verici.

Ömer Mert

Özerler Holding Finans Müdürü